Дегтярьова Лариса Анатоліївна

Опис повноважень

1. Відповідає за комплектацію закладів освіти педагогічними кадрами. Здійснює моніторинг правильної розстановки педагогічних кадрів.
2. Прогнозує довготривалу потребу громади у фахівцях різних спеціальностей для навчально-виховних закладів, формує регіональне замовлення на їх підготовку.
3. Бере участь у розподілі випускників вищих педагогічних навчальних закладів на роботу в заклади освіти Старосалтівської селищної ради.
4. Готує та подає у встановленому порядку статистичну звітність про чисельність і склад працівників навчальних закладів, з інших кадрових питань.
5. Веде прийом відвідувачів з питань кадрової роботи.
6. Забезпечує розгляд звернень громадян у межах своєї компетенції.
7. Відповідає за відзначення працівників закладів освіти державними нагородами, присвоєння їм почесних звань та інші форми морального стимулювання праці педагогічних працівників, дбає про їх своєчасне вручення.
8. Розробляє річні плани роботи з кадрами, визначає щорічну та перспективну (на 5 років) потребу в кадрах, замовлення на підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації службовців відділу освіти, молоді та спорту.
9. Здійснює роботу, пов'язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок керівників навчальних закладів.
10. Організовує ведення, облік, зберігання особових справ керівників навчальних закладів, підготовку графіків відпусток, довідок.
11. Готує накази в межах своїх повноважень, організовує і контролює їх виконання.
12. Організовує, контролює і веде атестацію та курсову перепідготовку педагогічних кадрів.
13. Координує організацію в навчальних закладах роботи з молодими спеціалістами.
14. Організовує та контролює проведення конкурсів на заміщення вакантних посад керівників закладів освіти.
15. Спільно із начальником відділу освіти укладає контракти з новопризначеними керівниками навчальних закладів.
16. Організовує проведення І та ІІ етапу Всеукраїнського конкурсу „Учитель року”.
17. Забезпечує участь педагогічних працівників в обласній виставці-ярмарку педагогічних ідей та технологій, інших фахових конкурсів і змагань педагогічних працівників; надає переможцям допомогу щодо підготовки їх до участі в наступних етапах змагань.
18. Бере участь у проведенні нарад з керівниками, заступниками керівників навчально-виховних закладів та установ освіти з питань, що належать до її компетенції.
19. Організовує і контролює проходження медогляду працівниками та учнями навчальних закладів.
20. Здійснює контроль за організацією навчання дітей з особливими освітніми потребами.
21. Координує роботу, пов’язану зі здійсненням у навчальних закладах професійної орієнтації учнів.
22. Надає допомогу загальноосвітнім навчальним закладам та здійснює контроль за організацією безоплатного регулярного підвезення до місць навчання та в зворотному напрямку учнів та педагогічних працівників.
23. Сприяє набуттю вмінь, знань і навичок для належного виконання функцій; виконує інші функції відповідно до покладених на нього завдань.
24. Не допускає дій і вчинків, які можуть негативно вплинути на репутацію службовця місцевого самоврядування.
25. Дотримується збереження матеріальних цінностей і документів.
26. Здійснює інші повноваження, визначені законодавством.